O Sistema Nacional de emprego (Sine Manaus), gerenciado pela Prefeitura de Manaus por meio da Secretaria Municipal do trabalho, empreendedorismo e Inovação (Semtepi), alcançou em 2025 o melhor resultado de sua história. Foram 7.155 vagas ofertadas e 5.835 trabalhadores inseridos no mercado formal, segundo o painel de desempenho divulgado pela secretaria.
Resultados e comparação histórica
O número de vagas de 2025 ultrapassa o melhor desempenho anterior, registrado em 2022, quando o Sine Manaus ofertou 6.426 vagas. No mesmo comparativo, as colocações em 2025 superaram as 5.480 registradas em 2022. Em 2025, o órgão também realizou 9.190 encaminhamentos para processos seletivos e contabilizou 4.429 trabalhadores inscritos.
Ambos os anos de maior desempenho ocorreram durante a gestão do prefeito David Almeida, o que, conforme a secretaria, evidencia a continuidade das políticas públicas voltadas à geração de emprego e renda na capital.
Avaliação da gestão
Em avaliação aos números, o secretário do trabalho, empreendedorismo e Inovação, Alonso Oliveira, atribuiu o resultado ao planejamento e ao fortalecimento de parcerias com o setor produtivo. Segundo ele, o desempenho reafirma a eficiência das políticas públicas adotadas pela Prefeitura de Manaus e o papel do Sine como elo entre trabalhadores e empresas.
“Esses números representam um marco histórico para o Sine Manaus. Superamos todos os anos anteriores, inclusive 2022, que até então era o nosso melhor resultado, também na gestão do prefeito David Almeida. Em 2025, conseguimos avançar ainda mais, ofertando mais vagas e colocando mais pessoas no mercado de trabalho. Isso mostra que a política de emprego da Prefeitura de Manaus está no caminho certo, gerando oportunidades reais para a população e fortalecendo a economia da nossa cidade”, afirmou Alonso Oliveira.
Setores que mais ofertaram vagas
O desempenho reflete a diversidade de setores. O setor de Serviços liderou com 2.302 vagas, seguido por Comércio com 2.014 vagas e Indústria com 1.327 vagas. A construção civil ofertou 911 vagas, Informação e Comunicação registrou 250 oportunidades, e houve 340 registros sem setor especificado.
Perfil dos colocados
Por faixa etária, a maior parte das colocações ficou entre 30 e 39 anos (1.727 pessoas), seguida por jovens de 18 a 24 anos (1.533 colocações) e trabalhadores entre 40 e 49 anos (1.186 inserções). Os dados mostram equilíbrio de gênero entre os inscritos, com 2.254 homens e 2.172 mulheres.
Texto – Asafe Augusto/Semtepi
Fotos – Divulgação/Semcom
Disponíveis em – https://flic.kr/s/aHBqjCetWK
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