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Centrais sindicais alertam sobre exclusão de trabalhadores na redução da jornada para 40 horas semanais

26 de maio de 2026
Centrais sindicais alertam sobre exclusão de trabalhadores na redução da jornada para 40 horas semanais
Centrais sindicais alertam sobre exclusão de trabalhadores na redução da jornada para 40 horas semanais
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Representantes de centrais sindicais manifestaram preocupação com trabalhadores que podem ficar fora da mudança para 40 horas.

Em 26/05/2026, em reunião da comissão especial na Câmara dos Deputados, lideranças sindicais disseram estar preocupadas com a exclusão de parte da força de trabalho da proposta de redução da jornada de 44 para 40 horas semanais. O alerta foi feito pelo coordenador do Fórum das Centrais Sindicais, Lúcio Clemente, durante a audiência com parlamentares que analisam o relatório.

Restrição por salário e negociação individual

O texto apresentado pelo relator prevê que as regras não se aplicam a profissionais com curso universitário que ganhem mais de duas vezes e meia o teto da Previdência Social, o equivalente hoje a R$ 21.188. Nesses casos, os trabalhadores poderão negociar as jornadas individualmente com os empregadores.

Para Lúcio Clemente, a norma reduz a proteção desses trabalhadores e PODE afetar acordos coletivos. “Isso é uma preocupação grande, porque os efeitos do ponto de vista do impacto sobre o conjunto das categorias podem não ser pequenos. É difícil de mensurar agora, mas nós estamos falando de parte da força de trabalho que, em geral, poderá ficar fora da proteção sindical dos acordos e convenções coletivas”, alertou.

Transição para terceirizados

As centrais também discordam do prazo previsto para a adequação dos contratos de trabalhadores terceirizados do setor público. A proposta dá às empresas até um ano para promover a mudança de jornada; para o coordenador do Fórum, a transição deveria ser igual à dos demais empregados.

Relatório

O relator, deputado Leo Prates (Republicanos-BA), apresentou o texto na segunda-feira (25). A proposta assegura a redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais, sem diminuição do salário, e garante duas folgas semanais, uma preferencialmente aos domingos.

No caso das folgas, o direito será assegurado assim que a emenda constitucional entrar em vigor. Já a jornada será reduzida para 42 horas por semana 60 dias depois da vigência da norma e para 40 horas, 12 meses depois desse período.

Integrantes da comissão informaram que a votação da proposta PODE ocorrer nesta quarta-feira na Câmara dos Deputados. O presidente do colegiado, deputado Alencar Santana (PT-SP), adiantou que vai reabrir a sessão de debate sobre o texto às 10 horas da manhã para tentar concluir a votação até as 17 horas.

Segundo o parlamentar, se a comissão aprovar a proposta nesse período, o presidente da Câmara, Hugo Motta, se comprometeu a votar o texto no plenário no mesmo dia.

Mobilização

Os deputados que participaram da audiência pediram mobilização para garantir a aprovação do texto. A deputada Erika Hilton (Psol-SP), autora de uma das propostas que originaram a mudança, pediu atenção total à votação e afirmou que será preciso continuar articulando e mobilizando após a votação na Câmara para evitar alterações no Senado.

“Nós teremos que permanecer vigilantes, lutando contra os inimigos da classe trabalhadora, que irão fazer todas as manobras possíveis para tentar destruir o texto. Depois de votado aqui na Câmara dos Deputados, nós vamos ter que continuar nossa articulação e nossa mobilização, porque no Senado não tem nada dado. O Senado já está tentando fazer algumas manobras. Eles estão pensando: ‘vamos então deixar passar aqui, o pessoal vai dar uma esquecidinha, e depois a gente massacra o texto no Senado’”, disse ela.

Reportagem – Maria Neves
Edição – Ana Chalub

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